۱۳۹۹ سه شنبه ۱ مهر
شرح خبر
0 : 0 - 1394/11/05 - تعداد بازدید : 120
برگزاري جلسه ارزيابي تعالي سازماني راه آهن آذربايجان

جلسه ارزيابي تعالي سازماني راه آهن آذربايجان   روز پنجشنبه مورخه 1394/11/1  با  شركت مهندس آيدين بناب و  مهندس كريمي  و با حضور مهندس موسوي مدير كل ، معاونين مدير كل، روساي ادارات و گروهها در محل سالن كنفرانس راه آهن آذربايجان برگزار گرديد

در  اين جلسه براساس خودارزيابي مبتني بر مدل EFQM     عملكرد  راه آهن آذربايجان مورد ارزيابي قرار گرفت ،  مهندس آيدين بناب در ابتداي اين جلسه  مدلهاي تعالي سازماني را ابزاري جهت كمك به سازمانها براي سنجش ميزان قرار داشتن در مسير تعالي سازماني و رشد متوازن اعلام كرد و افزود مدل تعالي سازماني يك چارچوب عملي و غيرتجويزي است كه سازمان ها را قادر مي سازدتا خود را ارزيابي كنند و متوجه شوند كه در مسير تعالي در كجا قرار دارند و به آ نها كمك  مي كند تا نقاط قوت كليدي و كمبودهاي بالقوه خود را مرتبط با چشم انداز و مأموريت سازمان درك كنند

مير حسن موسوي ديزجي مدير كل راه آهن آذربايجان در پاسخ به پرسشي در رابطه با  چگونگي تنظيم شاخص هاي عملكردي راه آهن آذربايجان تصريح كرد   : شاخص هاي تعالي سازماني راه آهن آذربايجان بر مبناي EFQM و بر اساس برنامه راه آهن و  آرمان مشترك آن در اين اداره كل تهيه شده است ، اهداف و استراتژي ها در سال 1393 و 1394 تنظيم، رويكردها، گلوگاهها در اين اداره كل شناسايي و پروزه هابر اساس آن تعريف شد و هدف تغيير چهره راه آهن  با ذهنيت دوستدار مردمي آن و  ارتقاي كمي و كيفي  قطار هاي مسافري  و  حمل بار  ، ارتقاي ايمني، مراعات آسايش و آرامش مردم حاشيه خطوط راه آهن است

در راستاي ارتقاي كمي و كيفي  حمل بار با  راه آهن مراكز تجاري شناسايي و سياست گذاري لازم با برگزاري  نشست هايي با ذينفعان  مورد بحث و بررسي قرار گرفت

 وي افزود براي تغيير چهره عمومي راه آهن  ورودي هاي تمامي ايستگاهها بازسازي و بهسازي و نوسازي مساجد، نمازخانه ها، سرويس هاي بهداشتي، سالن هاي ترانزيت و نماي ايستگاهها  در دستور كار قرار گرفت و با همت و تلاش شبانه روزي همكاران زحمتكش راه آهن آذربايجان  بصورت جهادي انجام و مورد بهره برداري قرار گرفت و براي مراعات آسايش و آرامش مردم حاشيه خطوط راه آهن و شهر هاي همجوار تلاش كرديم قطار هاي محلي توسعه و قطار هاي جديدي راه اندازي شود  و مردم را از جاده به راه آهن دعوت كنيم، قطار محلي تبريز- دانشگاه تربيت معلم شهيد مدني با 680 مسافر در زمان 35 دقيقه و با رقابت ريلي با جاده (هزينه جابجايي جاده اي هر نفر 3000 تومان و هزينه جابجايي ريلي 1000 تومان )  راه اندازي شد  و د ركل  اين اداره كل سهم 30درصدي از جابجايي مسافر در استان را به خود اختصاص داد

و در بخش بار ثابت ماندن تعرفه هاي راه آهن با شناسايي بار هاي ريل پسند، ايجاد قطار هاي برنامه اي با تخفيف در حد تعرفه جاده اي مد نظر قرار گرفت   و ضمن بالا بردن سرعت سير قطار هاي باري با واگذاري به موقع امكانات مورد نياز صاحبان بار و پيگيري به موقع سير و جابجايي بار صاحبان كالا  عليرغم ركود 16 درصدي جاده ، افزايش 59 درصدي با رحمل شده مبداء و مقصدي را نصيب خود كرد 

 

موسوي  ارتقاي ايمني را  از ديگر شاخصه هاي اين اداره كل  اعلام كرد و افزود ارتقاي ايمني  با تلاش هاي شبانه روزي همكاران راه آهن آذربايجان  با جديت پيگيري شد و خوشبختانه سالجاري  سال بدون سانحه براي راه آهن آذربايجان بود

 

 

                           ناصر اسگندريان

كارشناس مسئول روابط عمومي  راه آهن آذربايجان

 
کليه حقوق محتواي اين سايت متعلق به راه آهن جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
Powered by DorsaPortal