۱۳۹۹ يکشنبه ۶ مهر
شرح خبر
0 : 0 - 1397/01/26 - تعداد بازدید : 69
در اولين جلسه ارزيابي تعالي سازماني راه آهن آذربايجان بر اصلاح امور و مستند سازي روند اجرايي كار تاكيد شد
مهندس شاپور ارصلاني مدير كل راه آهن آذربايجان   از زحمات شبانه روزي كاركنان راه آهن آذربايجان علي الخصوص اعضاي تيم تعالي و رابطين آنها با ادارات، گروهها و واحد هاي تابعه در سال 96،   قدرداني كرد و تصريح كرد روند اجرايي ارزيابي تعالي سازماني بايد منتج به به تسهيل ارائه خدمات واصلاح فرآيندامور در سازمان و تامين كننده رضايت ارباب رجوع باشد . ارصلاني خاطر نشان كرد عليرغم تلاش فراوان كاركنان راه آهن آذربايجان ،در ارزيابي تعالي سازماني برش استاني ، اداره كل راه آهن آذربايجان با توجه به متمركز بودن بعضي امور حمل و نقل ريلي به مركز و گستردگي حوزه استحفاظي اين اداره كل در نهصد كيلومتر خطوط اصلي   و فرعي   در استان هاي آذربايجان شرقي و غربي و همسان ديده شدن اين اداره كل با ادارات متمركز در يك ساختمان در استان ، در كسب امتياز ات شاخص هاي اعلام شده كه گاها با سيستم گسترده حمل و نقل ريلي همخواني ندارد با بي مهري ارزيابان مواجه مي گردد   فلذا همكاران را به تلاش بيشتر در مستند سازي كاغذي شاخص هاي اعلام شده و ارجاع به موقع آن توصيه كرد
 
کليه حقوق محتواي اين سايت متعلق به راه آهن جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
Powered by DorsaPortal