۱۳۹۹ پنج شنبه ۱۶ مرداد
شرح خبر
0 : 0 - 1397/02/31 - تعداد بازدید : 112
مراسم افتتاح بكارگيري مدل تعالي سازماني در سال جديد با حضور آقاي انور حقيقي معاونت توسعه مديريت و منابع و مدير اجرايي اين طرح در اداره كل راه آهن اذربايجان با حضور روساي ادارات، گروهها،واحد ها و رابطين اين طرح در ادارات تابعه برگزار شد

معاون توسعه مديريت و منابع انساني اين اداره كل در آغاز اين مراسم به ضرورت بكار گيري مدل تعالي سازماني اشاره كرد و گفت" وضوح تغييرات ايجاد شده در روند اقتصاد جهاني، حركت بـه سـمت جهـاني شـدن، پويايي و پيچيدگي دنياي كسب و كار، بكارگيري مدلهاي مديريتي منسجم و يكپارچه، اتخـاذ يـك مـدل تعالي سازماني را  ضرورتي غير قابل انكار ميكند "  وي افزود اداره كل راه آهن آذربايجان نيز در اين راسنا ،يكي از رويكردهاي رسيدن به تعالي خود را  رويكـرد بكـارگيري مـدل تعالي سازماني مي داند   و اجراي آن  را به عنوان ابـزاري بـراي رسـيدن بـه كـارايي و اثربخشي و كسب مزيت رقابتي ضروري مي داند

انور حقيقي درباره هدف بكارگيري مدل تعالي سازماني تصريح كرد :  بطور كلي هـدف از بكـارگيري الگوهـاي تعـالي عملكرد در سازمانها، تضمين موفقيت بلندمدت سازمان با تاكيـد بـر بـرآورده سـاختن نيازها و انتظارات مشتريان، كاركنـان، ،سـاير ذينفعـان و جـامعه ميباشـد

در ادامه مراسم اعضاي كميته تعالي سازماني اداره كل راه آهن آذربايجان به تشريح عملكرد تيم تعالي در سال گذشته، برنامه تيم تعالي براي سال ( 1397 )، معرفي پروژه هاي بهبود سال 97 و مراحل استخراج پروژه هاي بهبود ،معرفي پروژه 5 اس ، پروژه بهينه كاوي، پروژه مديريت دانش، پروژه بهبود فرايند ها و پروژه نظر سنجي و پروژه CRM  باري پرداختند

 
امتیازدهی
میانگین امتیازها:4.5 تعداد کل امتیازها:2

مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الكترونيكي شما    
شماره تلفن
توضيحات    
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی  
كد امنيت  
 
کليه حقوق محتواي اين سايت متعلق به راه آهن جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
Powered by DorsaPortal