۱۳۹۹ جمعه ۲ آبان
شرح خبر
0 : 0 - 1397/01/26 - تعداد بازدید : 73
در اولين جلسه ارزيابي تعالي سازماني راه آهن آذربايجان بر اصلاح امور و مستند سازي روند اجرايي كار تاكيد شد
مهندس شاپور ارصلاني مدير كل راه آهن آذربايجان   از زحمات شبانه روزي كاركنان راه آهن آذربايجان علي الخصوص اعضاي تيم تعالي و رابطين آنها با ادارات، گروهها و واحد هاي تابعه در سال 96،   قدرداني كرد و تصريح كرد روند اجرايي ارزيابي تعالي سازماني بايد منتج به به تسهيل ارائه خدمات واصلاح فرآيندامور در سازمان و تامين كننده رضايت ارباب رجوع باشد . ارصلاني خاطر نشان كرد عليرغم تلاش فراوان كاركنان راه آهن آذربايجان ،در ارزيابي تعالي سازماني برش استاني ، اداره كل راه آهن آذربايجان با توجه به متمركز بودن بعضي امور حمل و نقل ريلي به مركز و گستردگي حوزه استحفاظي اين اداره كل در نهصد كيلومتر خطوط اصلي   و فرعي   در استان هاي آذربايجان شرقي و غربي و همسان ديده شدن اين اداره كل با ادارات متمركز در يك ساختمان در استان ، در كسب امتياز ات شاخص هاي اعلام شده كه گاها با سيستم گسترده حمل و نقل ريلي همخواني ندارد با بي مهري ارزيابان مواجه مي گردد   فلذا همكاران را به تلاش بيشتر در مستند سازي كاغذي شاخص هاي اعلام شده و ارجاع به موقع آن توصيه كرد
 
امتیازدهی
میانگین امتیازها:0 تعداد کل امتیازها:0

مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0
ارسال نظرات
نام  
آدرس پست الكترونيكي شما    
شماره تلفن
توضيحات    
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی  
كد امنيت  
 
کليه حقوق محتواي اين سايت متعلق به راه آهن جمهوري اسلامي ايران مي باشد.
Powered by DorsaPortal